Vacantes verificadas en Holandacon onboarding y apoyo de idioma.
Desde la solicitud hasta tu primer día.
En Polyglot Solutions conectamos candidatos hispanohablantes con vacantes verificadas en los Países Bajos y les damos acompañamiento personal durante onboarding, idioma y adaptación laboral. No empezamos con promesas vagas: te explicamos el proceso, el puesto y el apoyo real desde el primer contacto.
Convierte la incertidumbre en un plan claro de trabajo
La mayoría de candidatos no falla por falta de motivación, sino por falta de guía. Cerramos esa brecha con apoyo práctico en cada etapa.
Habla con un asesorComprueba tu situación y envía tu CV
Primero hacemos unas preguntas breves para saber qué vía de trabajo puede encajar. Así no te hacemos perder tiempo si tu documento actual no da derecho a trabajar en Países Bajos.
Con pasaporte o DNI de un país UE/EEE o Suiza puedes trabajar sin visado ni TWV. Un NIE o permiso de residencia español por sí solo no te da derecho a trabajar en Países Bajos. Una tarjeta EU-langdurig ingezetene puede facilitar la solicitud, pero sigue siendo necesario solicitar el permiso neerlandés correspondiente. La vía GVVA la solicita normalmente el empleador; la vía kennismigrant exige un empleador reconocido y cumplir el salario mínimo vigente.
Al empezar a trabajar necesitas un BSN: RNI si estarás menos de 4 meses o inscripción municipal/BRP si estarás más tiempo. Si trabajas en Países Bajos, normalmente debes contratar un seguro médico neerlandés dentro de 4 meses.
Acompañamos a cada candidato hacia un buen comienzo en Países Bajos
Somos una agencia de reclutamiento y apoyo dedicada a ayudar a personas hispanohablantes de España y Sudamérica a encontrar trabajo en los Países Bajos. Lo que nos distingue es que no solo conectamos currículos con empleos, también ofrecemos orientación lingüística y cultural.
Soy Erik Bennink, fundador de esta agencia. Tras vivir y trabajar más de 30 años en Venezuela, adquirí un profundo conocimiento del idioma español y de la cultura laboral latinoamericana. Sé por experiencia propia lo desafiante que puede ser adaptarse a un nuevo mercado laboral en el extranjero, y por eso estamos aquí.
Entendemos las diferencias culturales entre trabajadores extranjeros y empleadores holandeses. Nuestra misión es conectar a quienes buscan trabajo y a los empleadores con comprensión, respeto y éxito.
Por eso ofrecemos:
Acompañamiento personalizado en idioma (español/neerlandés)
Explicación de la cultura laboral en los Países Bajos
Apoyo con solicitudes, contratos y comunicación
Seguimiento durante los primeros meses de trabajo
¿Listo para trabajar en Holanda con acompañamiento?
Empieza hoy tu proceso y recibe pasos claros para matching de vacantes, inducción y apoyo de integración.
Sin procesos complicados. Comunicación clara y apoyo práctico.